“Lamentablemente no hay respuestas del apoderado de Ambassador ante las solicitudes de diálogo”

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Así lo expresó la Ministra de Producción y Ambiente, Sonia Castiglione, en el marco de la reunión de la Comisión de Economía en la Legislatura Provincial, donde se da seguimiento a la industria fueguina y que en esta ocasión se abordó el conflicto entre trabajadores de la empresa Ambassador Fueguina y el grupo empresario a propietario de la misma.

En la comisión presidida por el Parlamentario Federico Sciurano, donde participaron todos los legisladores y las legisladoras, representantes de los trabajadores en conflicto con Ambassador Fueguina junto a su abogado, la Ministro de Producción y Ambiente hizo un repaso sobre las gestiones que se llevan adelante por parte del Gobierno en este tema.
En ese sentido, Castiglione aseguró que el apoderado de la empresa “solamente le atiende el teléfono al Gobernador y él está a la espera de una contestación y no por falta de insistencia ya que le envió mensajes intentando recibir una respuesta”.
“Esto ya ha pasado antes en la provincia, me refiero a la desaparición, en todos los planos, de una palabra autorizada por parte de las empresas, claramente el camino a seguir debería ser más duro, debiera ir por el lado de alguna acción judicial, algún elemento debemos encontrar en lo legal para poder sentar en una mesa a la patronal, sin obligar a tomar ninguna decisión, simplemente sentarse a hablar”, afirmó Castiglione.
Al respecto de la posibilidad de contar con una propuesta de trabajos a fasón realizada por otra empresa electrónica, la funcionaria explicó que “se siguen llevando adelante conversaciones con el fin de mantener las propuestas de negocio llevada a cabo por BGH, pero tampoco esta empresa ha logrado definiciones por parte de alguna autoridad de Ambassador con lo que es una situación difícil de resolver porque estamos hablando de la falta de voluntad de la patronal”.
Por último, Castiglione se refirió al administrativo de la empresa, que es quien lleva adelante localmente trámites de la empresa, “es un empleado más” ya que “no tiene ninguna representación ni poder de decisión para poder avanzar en ningún tema”.